ENTEVISTA CON PERSONAL CON SUBORDINADOS
▶ La entrevista de una hora con el personal de liderazgo busca comprender profundamente sus roles, responsabilidades, habilidades de liderazgo, aplicación de políticas, capacidades de resolución de conflictos y conocimiento de procesos para evaluar su impacto en el éxito de la empresa e identificar oportunidades de crecimiento.
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